Till Baumann – Coaching

Ich begleite

  • Menschen, die soziale, pädagogische, künstlerische und/oder politische Arbeit in herausfordernden Kontexten leisten
  • Teams, Gemeinschafte und Kollektive in politischen, sozialen und künstlerischen Bereichen
  • Initiativen, Vereine und Organisationen im Non-Profit-Bereich

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zum Beispiel:

es ist kompliziert – du arbeitest als Pädagog*in oder Sozialarbeiter*in mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen in einer Institution und kommst dabei immer wieder an deine Grenzen. Die Arbeit mit den Gruppen erlebst du als herausfordernd, vielleicht knirscht es auch noch in der Zusammenarbeit im Team oder mit der Institution. Du suchst einen Raum, um Erfahrungen aus deiner Praxis reflektieren und Handlungsmöglichkeiten entwickeln zu können.

alles ist neu – du hast dich für eine Tätigkeit in der Entwicklungszusammenarbeit entschieden und bist dabei, dich auf die Ausreise an deinen Einsatzort vorzubereiten. Du bist dir bewusst, dass du im Rahmen deiner Arbeit vor Ort ganz neuen Herausforderungen begegnen wirst. Du möchtest dich bei der Reflektion und Verarbeitung der neuen Erfahrungen gerne kontinuierlich in einem professionellen Coaching-Rahmen begleiten lassen.

wie kommen wir weiter? – ihr seid eine Gruppe, eine Initiative oder ein Verein. In eurer Arbeit stoßt ihr immer wieder an Grenzen, sei es aufgrund interner Konflikte, struktureller Herausforderungen oder eines mangelnden gemeinsamen Grundverständnisses über Ziele und/oder Strategien eurer Arbeit. Ihr sucht einen Raum, in dem ihr euch mit externer Begleitung mit den alltäglichen Herausforderungen der (Selbst-)Organisation auseinandersetzen und gemeinsam Strategien entwickeln könnt

Ich arbeite

  • mit künstlerischen Mitteln und mit einem Coaching-Ansatz, bei dem die kreative Entwicklung von Lösungen im Vordergrund steht, nicht die vertiefende Auseinandersetzung mit Problemen und Defiziten.

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In meiner Coaching-Praxis vertraue ich auf den Ressourcenschatz der Menschen, mit denen ich arbeite, auf ihre Kreativität und auf ihre Fähigkeit, Lösungen zu (er)finden. Meine Arbeit ist sowohl von den dialogischen Ansätzen Paulo Freires als auch durch die intensive Auseinandersetzung mit den ressourcenbasierten, lösungsorientierten Methoden Insoo Kim Bergs und Steve de Shazers geprägt. Methoden der Organisationsentwicklung im Non-Profit-Bereich, wie ich sie bei SOCIUS Organisationsberatung kennengelernt habe, fließen in meine Coachings mit Gruppen, Teams und Organisationen ein. Ich arbeite mit künstlerisch-ästhetischen Formen von Reflektion und Visualisierung, mit Gruppen auf Wunsch auch mit dialogischen Theatermethoden. Meine Coachings finden meist in Berlin statt, wenn die Entfernung groß ist besteht auch die Möglichkeit von Skype-Sitzungen. Je nach Bedarf arbeite ich auf deutsch, englisch oder spanisch.

Ich bin

  • Coach, Trainer, Theatermacher, Diplom-Pädagoge

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Seit dem Jahr 2015 arbeite ich als Coach mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Ich habe an diversen Weiterbildungen im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung teilgenommen, u.a. am Zertifikatskurs „Lösungsfokussiert beraten“ an der Katholischen Hochschule für Sozialwesen (2015), an der Aufbaufortbildung „Künstlerische Methoden in Supervision und Coaching“ am Institut für Theatertherapie (2015) und an der Weiterbildung „gemeinnützige Organisationen entwickeln“ bei SOCIUS Organisationsberatung (2018). Bereits seit dem Jahr 2000 bin ich als Trainer und Theatermacher in der Konflikt­bearbeitung und Friedens­arbeit tätig (Kreativ im Konflikt), vor allem in Europa und Lateinamerika.

 

Till Baumann